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Social - Formation - RH

Revalorisation automatique du SMIC au 01/06/2026

Détails
Mis à jour : 4 juin 2026

Le SMIC augmentera ainsi de 2,41 % au 1er juin 2026. L’arrêté du 22 mai a été publié au JO du 24 mai. Cette revalorisation conduira à une augmentation de 43,99 € brut par mois, portant le SMIC mensuel brut à 1 867,02 € au 1er juin 2026.

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La CNIL clarifie les délais de conservation des données RH

Détails
Mis à jour : 4 mai 2026

Le guide opérationnel publié par la CNIL couvre dix thèmes , du recrutement à la gestion des alertes professionnelles, pour aider les entreprises à fixer des durées de conservation pertinentes. Il vise à clarifier, de manière opérationnelle, pour les entreprises l'identification et la détermination des durées de conservation pertinentes pour le traitement de données relativess aux personnels.

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RH : Diagnostic Flash AKTO

Détails
Mis à jour : 7 avril 2026

TPE-PME de la branche des Commerces de Gros : faites le point sur vos RH ! Recrutement difficile ? Turnover ? Besoin de monter en compétences, les défis RH ne manquent pas !

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Nouvelles obligations en matière d’entretien professionnel et évolution de la Pro-A.

Détails
Mis à jour : 3 mars 2026

L’entretien professionnel est transformé par la loi du 24 octobre 2025. La "Période de Reconversion" est entrée en vigueur le 01/01/2026. Tout savoir sur les modalités pratiques et les outils à votre disposition pour agir.

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Convention collective

QVCT - Santé - Sécurité - Pénibilité

Formation & recrutement

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Veille & Action Social

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